Maadili ya Talanta
Tunatia umuhimu kwa kujifunza, kufanya mazoezi na ubunifu.Maadili yetu muhimu yanatumika kwa kila mtu katika kampuni, na tunaamini kuwa tutafaulu ikiwa tutashiriki matamanio sawa.
Sifa:mwenye akili timamu, mwenye bidii, uwezo mkubwa.
Kanuni za Uteuzi: iwe kwa taaluma au nafasi za usimamizi, tunachagua talanta kwa kanuni kwamba mtahiniwa amehitimu kimsingi kwa kazi ya sasa na ana uwezo mkubwa na anayeweza kubadilika.Mpango wetu wa hali ya juu wa "Kukuza Haraka" utafichua kikamilifu uwezo wake na kumtia moyo kufikia maendeleo makubwa zaidi.
Mafunzo na Kukua
Tunaamini wafanyakazi wanapaswa kukua pamoja na kampuni, kwa hivyo tunahimiza kila mtu kujifunza na kukua anapofanya kazi.Kujipinga na kujiendesha kupita kiasi ndio roho zinazoheshimika zaidi katika Changsu.
Njia wazi za Kazi
Ili kufikia maendeleo ya faida ya shirika na wafanyakazi, tunafanya usimamizi wa kazi ya wafanyakazi, tukiwahimiza kuchunguza uwezo wao na njia za kazi kila mara.Mpango wa Urithi wa Nafasi ya Msingi na Mpango wa Kubadilishana Ajira kwa wafanyikazi wakuu pia una jukumu katika Changsu.Hivyo wafanyakazi huchagua njia zao za kazi kulingana na maslahi yao, na kuzingatia zaidi taaluma au usimamizi wao, kama inavyoonyeshwa hapa chini.
Jenga Shirika Linalozingatia Kujifunza
Tumejitolea kujenga shirika lenye mwelekeo wa kujifunza ili kukuza ari ya kazi ya pamoja katika wafanyikazi kwa kuwapa mafunzo ya kila mara na fursa za kujifunza ili kuchochea uwezo wa kila mtu na nia yao ya kushirikiana, kuchangia na kufanya mafanikio yao wenyewe na pia timu.
Programu Nyingi na Kabambe za Mafunzo
Tunatoa fursa mbalimbali za kujifunza kwa wafanyakazi wetu, ikiwa ni pamoja na Mwelekeo, mafunzo ya ustadi wa kitaalamu, mafunzo ya ustadi wa usimamizi, mafunzo ya muda mrefu ya kazi ya pamoja, EMBA, programu za EDA kwa wafanyakazi maalumu na wasimamizi wa hali ya juu, na semina za kiufundi na uchunguzi.
Washauri na "Programu ya Kubeba"
Katika siku ya kwanza mfanyakazi mpya anakuja kwa kampuni, idara ya HR inampa mshauri wa kumsaidia kuingia katika mazingira mapya haraka iwezekanavyo na kuboresha ujuzi wake wa kitaaluma na kumwongoza kwa mipango bora ya kazi.
Motisha
Tunavutia na kuhifadhi watu kwa ushindani wa malipo na utaratibu unaotumika wa kurekebisha fidia unaounganisha mshahara wa mtu na utendakazi na mchango wake, kuweka pengo la mapato ya watu binafsi na kuzuia usawa.Wakati huo huo, hatujumuishi vipengele vya kibinafsi na kubainisha fidia ya mtu kwa kutathmini utendakazi wake kwa viwango vilivyokadiriwa.
Kando na manufaa yote ya sheria ya kitaifa, tunajali zaidi hisia za kibinafsi na mahitaji ya kila mfanyakazi ili kumfanya ajihisi yuko nyumbani.Manufaa yetu ya ziada ni: ukumbi wa kulia chakula cha wafanyakazi, mabasi ya kusindikiza, sherehe za siku ya kuzaliwa, zawadi za siku ya kuzaliwa, bonasi ya ndoa, bonasi ya kuzaa, pesa za faraja kwa mazishi, bonasi ya hataza, pesa za shughuli za sehemu, shughuli ya kamari ya keki ya mwezi, chakula cha jioni cha mwisho wa mwaka n.k. Vifaa na shughuli mbalimbali ni maarufu sana, kama vile maktaba, sebule ya kusoma na kahawa, ukumbi wa mazoezi, eneo la kupumzika, siku ya kitamaduni na afya, mkutano wa michezo, n.k.
Canteen ya wafanyakazi
Maktaba
Kituo cha Fitness
Kituo cha Fitness
Mkesha wa Mwaka Mpya
Lobby
Jiunge nasi
Habari za Kazi
Tafadhali fuatilia ratiba na habari za Uajiri wa Chuo na uhakikishe kuwa barua pepe na simu yako zinapatikana.
Maonyesho ya Kazi
① Tunatazamia kuwasiliana nawe ana kwa ana na tunakaribisha kwa dhati kila mtu ambaye ana nia.Utangulizi wa kina utahusika.
② Kwa waliokosa maonyesho ya kazi, tafadhali tembelea tovuti yetu www.chang-su.com.cn kwa taarifa zaidi na maombi ya kazi.
③ Tutakupendekezea nafasi inayokufaa zaidi kulingana na mambo yanayokuvutia na historia yako.Toleo la mwisho na nakala.
Mahojiano
Tutafanya mkutano wa mahojiano baada ya maonyesho ya kazi.Tafadhali chukua nyenzo zinazohusiana nawe kwenye mkutano: nakala rasmi (iliyotiwa muhuri na shule), cheti cha kiwango cha Kiingereza (au nakala), cheti cha kiwango cha kompyuta, na nyenzo zozote zinazothibitisha ufaulu wako shuleni (toleo la asili na nakala yake).
Makubaliano
Tutakujulisha kutia saini mkataba wa ajira ikiwa umekubaliwa.Ukiamua kukubali toleo, tafadhali toa nakala asili na nakala rasmi.
Jina la kazi: Mhandisi Msaidizi wa Umeme
Jina la kazi: Karani wa biashara ya nje
Jina la kazi: Mtaalamu wa Utafiti wa Soko
Jina la kazi: Mhandisi msaidizi wa mitambo
Jina la kazi: Mwakilishi wa mauzo (expat)